东风奕派科技冯月兵上榜2026年“湖北好人”

三秒异响，转瞬即逝，旁人往往毫无察觉。但在东风奕派汽车科技公司武汉工厂质量问题解析员冯月兵的耳朵里，这三秒足以让他揪出新车隐患，避免一场批量质量事故。

近日，2026年第一批“湖北好人”名单揭晓，冯月兵被评为“敬业奉献”楷模。凭着对“三秒”的这份执着与敏锐，冯月兵从普通装配工起步，练出一身过硬本领，以实干与匠心赢得社会赞誉。

39岁的冯月兵，2012年入职东风乘用车。在同事眼中，他是量产车辆的“守护神”，万用表、电路图、厚厚的案例本，是他工位上的“三件套”。13年来，他累计完成QRQC改善课题21项，完成各类质量解析12000余项，形成重大解析报告1125份。

冯月兵有一双“听音诊病”的“金耳朵”。2023年新车下线时，他在巡检中敏锐捕捉到发动机的三秒异响，他迅速上报，全生产流程进行追溯，最终查出供应商错装了齿轮，这批车在工厂内被成功拦截。这身功夫来之不易，工作之初，他每天提前半小时到岗、利用废旧零件反复拆装练习，工作间隙一有空就开车上试车跑道“遛几圈”、让耳朵“记住”每一种异响。

不仅会听，更敢碰硬，面对新能源汽车带来的新课题，冯月兵从不绕着走。刚接触高压互锁故障时，他一遍遍请教研发工程师，逐根线束测量直到彻底弄通，还自制检测工装，高效解决车辆问题，先后承担了东风风神E70、皓极、皓瀚和东风奕派eπ007等重点车型的质量解析工作。

这些实战经验，被他一点点沉淀下来。在东风奕派总装车间，年轻解析员遇到棘手故障，最先想到的往往是冯月兵的“病例集”，2725个案例，详细记录着故障现象、排查步骤和零部件参数，他总结出“四步解析法”，没有高深理论，全是实用路数。这些源自一线的积累，被冯月兵写进《智能电动汽车故障诊断黄金法则》，成为东风公司的培训教材。

作为“双师型”人才，冯月兵把带队伍放在心上，他培养了12名技术骨干，并牵头组建“劳模创新工作室”，攻克多项行业难题。“我们拧的每颗螺丝、查的每个数据，都在给汽车‘铸魂'。把简单的事情做到极致，就是对职业最大的尊重。”冯月兵说。

从东风公司技能竞赛冠军到“湖北省劳动模范”“全国劳动模范”，再到2026年“湖北好人”，属于冯月兵的荣誉接踵而至，但他仍习惯蹲在车间里，一页页记录新的故障案例。短短三秒的“异响”，化作了十几年如一日的匠心长鸣。