从学生到工程师“无缝切换” 首届东风跃迁班毕业生超八成入职汽车研发核心岗

2022年，武汉理工大学与东风汽车集团打破传统围墙，以“1+2”（即1年校内课程学习+2年企业深度实践）产教融合新模式，联手打造东风跃迁班，培养一批善于发现并解决复杂工程技术难题、扎根工程实践和生产一线的卓越工程师，破解工程人才培养与产业需求脱节难题。

▲林汉超（左一）跟着校外导师在漠河做新车极寒测试。

“学校注重学科前沿和创新思维，企业有最真实的整车、零部件和工程挑战。联培让我们‘鱼与熊掌’兼得！”即将入职东风研发总院的林汉超深有体会。在校企双导师指导下，他深入东风生产研发一线，直面工程难题，将研究成果快速转化验证，三年间联合申请了5项发明专利，并荣获东风公司优秀实践学生奖学金一等奖。如今，他和班上许多同学一样，身份将从“同窗”变成“同事”，职业生涯过渡得自然而顺畅。

三年来，首届东风跃迁班毕业生交出亮眼成绩单：在高水平期刊及国际会议发表论文12篇；申请发明专利30项（已授权3项）；获得软件著作权19项；在科研竞赛中斩获省部级及以上奖项7项，总计获奖12项。

武汉理工大学国家卓越工程师学院执行院长谢长君表示，经过深度产教融合培养，东风跃迁班学生具备直接上岗能力。下一步，学院将秉持“产教融合、科教融汇、学科交叉”的理念，规划建设25个工程师技术中心、50个校企联合实验室，推动校企共建“无边界实验室”，助力武汉经开区打造产教融合创新高地，为地方输送更多卓越工程师人才。