“才”遇见你！首期“车谷人才沙龙”有“料”

“二次创业”起跑发力，车谷如何构筑人才高地？首期“车谷人才沙龙”群英荟萃，献良言、聚共识，再谱“智慧经开”新篇章。7月28日下午，武汉经开区举行首期“车谷人才沙龙”活动，8位车谷英才代表立足武汉经开区发展实际，结合各自行业特质，为经开区“二次创业”如何“筑巢引凤”建言献策。

“在招才引智工作中，应当进一步加强人才市场体系建设，打造更加公平、有序、灵活的人才选拔机制”“通过营造优质商业生态、开发特色文创产业等方式完善配套服务，切实增强人才生活的幸福感”“应将‘引进来’和‘走出去’相结合，注重培养基层后备人才”……

活动现场，来自东风技术中心、中设数字、智驱动力等企业的8位车谷英才代表，以及海创云、华普亿方等创新平台负责人，围绕园区人才引进需求、创新招才引才举措、做大增量释放活力、构筑人才聚集高地等方面各抒己见、畅所欲言。

工委委员、组织部部长何裕生对各位企业家、人才代表多年来扎根经开区，为经开区高质量发展作出的重要贡献表示感谢，鼓励大家再接再厉、久久为功，表示经开区将切实做强产业、做优环境，确保人才引得进、留得住、干得好、有成效。

举办“车谷人才沙龙”是武汉经开区探索提升人才服务层次的重要举措之一。

“通过与人才面对面交流，我们可以更直接、更深入地了解人才关注的热点、难点问题，为他们提供更实、更准、更细的贴心服务。”有关部门负责人表示，今后，在持续常态化开展“车谷人才沙龙”的同时，还将进一步完善招才引智政策链，落实人才子女教育、医疗等各项配套服务，切实做好人才引进的“后半篇文章”；定期组织“车谷英才交友联谊会”、行业发展专题研讨会等交流活动，搭建人才互动新平台；着力构筑教研科研平台，推动产学研深度融合，促进科研成果产业化，逐步形成“近悦远来”优质人才生态。

【编辑：王娅】